正所谓行行出状元，近年来，我国大型会展日益增多，相关人才需求旺盛。而会展人才可分為三个层次：第一是专业的会议或展会组织者人才，包括策划、现场管理、招展招商人才;第二是场馆管理人才和参展商方面的会展人才;第三是服务人才，如翻译、物流、广告、旅游、饭店和搭建人才等。会展人才也可按会展核心人才、会展辅助性人才与会展支持性人才来分类。只有具备了如此全面且高素质的人才，展会才能顺利举办。ZnH泰国展会服务平台
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据劳动保障部门的统计显示，目前我国会展业的从业人员达100多万，从事经营策划的管理人才有15万人。而业内专家认為，成功举办一个大型国际会展，需会展专业人才80至90人，目前我国会展数量虽多，但真正形成国际品牌的不多，关键就在於缺少优秀的会展策划和经营管理人才。这类人才需要很强的活动能力、组织能力、语言表达能力和沟通能力，并且思维要活跃、知识面要广。ZnH泰国展会服务平台
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会展业在我国是一个新行业，以前高校是没有这个专业的。但近几年，国内已有几十所大学开设了会展专业。目前，全国推出的相关证书至少已有10多种，上海地区较有影响的有3种：1.上海紧缺人才培训工程“会展策划与实务”岗位资格证书;2.从美国引进的“注册会展经理”培训认证体系;3.劳动保障部门推出的“会展策划师”新职业。ZnH泰国展会服务平台
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那麼，是不是求职者考出证书后就能成為抢手的会展人才呢?华东师范大学继续教育学院副院长陈建国讲了一件真实的事情：一名求职者带著证书去应聘一家会展企业，面试官经过考察后发现他根本不具备从事会展业的素质和能力，因而发出质疑：“证书没有用!”ZnH泰国展会服务平台
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上海市会展行业协会副会长王明明也表示，会展行业没有职业准入的限制，不像有些行业一定要有执业资格才可入行，会展企业是不会太看重证书的。这说明会展业证书的含金量还不高，相比其他学历和证书，会展用人单位更看重的是素质。ZnH泰国展会服务平台
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王明明认為，“会展人才的特点是高智商、高风险和高报酬，对此一定要有清醒的认识。”但高智商不等於高学历。王明明指出，拥有本科或研究生学历的毕业生，至少需要有8至10年的磨礪，才有可能成為成熟的会展策划和管理人才。而高层次会展人才与在会展现场敲敲打打的搭建人员有很大区别，如优秀的同声传译人才，目前国内可谓凤毛麟角;各种高层次的会展策划人才、广告创意人才和场馆管理人才，都需要有高智商，否则是难以胜任工作的。ZnH泰国展会服务平台
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陈建国认為，培训和考证如果过热问题还不是很大，因為市场会进行调节。含金量高的证书会得到市场的认可，含金量低的证书会逐步退出市场。通过市场竞争，沙里淘金，生存下来的才是经得起市场检验的证书。ZnH泰国展会服务平台
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王明明也认為：会展业是一个综合性的行业，涉及到的专业非常之多。如果只是笼统地讲会展人才，有可能会误人子弟，如有的学校开了会展设计专业，而会展设计这个概念太宽泛了。其实，不同行业需要的会展人才是完全不同的，能做汽车展的就不一定能做模具展，关键要具备行业知识，给予展览会帮助的专业知识人才。ZnH泰国展会服务平台
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再就是比方国内博物馆去国外举办青铜器展览，如何為这些国宝投保是一个大问题，这时就要依靠保险人才了。一些学校把专业锁定在会展上，反而可能限制学生的就业选择范围;而对会展人才的专业设置过於宽泛，不利於学生掌握真正有用的知识，也将大大削减展会的良好形象。ZnH泰国展会服务平台

      转自《香港商报》ZnH泰国展会服务平台

บุคลากรเป็นปัจจัยสำคัญในการจัดงานแสดงให้ประสบความสำเร็จ